北美人才缺口150W, 懂数据分析的北美华人有多香?

维多利亚职业培训

无论国内还是北美

这两年大数据人才都十分紧缺

像大摩、中金这样的顶级公司

都明确指出应聘者要掌握数据分析技能

目前北美数据分析岗位人才缺口150万

2025年中国数据人才缺口将达到200万

对于想找工作的朋友来说无论留加拿大，

还是回国找工作

数据分析岗都是一个不错的选择

被疯抢的数据分析人才

数据分析师是怎样的存在？

作为北美华人，更是要把数据分析能力打磨到极致。为什么国内和北美都非常想要商业分析人才？一句话总结：他们文能提笔写报告，理能运算跑数据。

事实上，数据分析人才已经受到全行业的哄抢。PwC、麦肯锡、高盛、eBay都在招揽数据分析人才。

拿麦肯锡举例：在咨询公司，数据分析更是必备技能。他们主要还是通过量化的方式倒逼驱动产品的变革，简单的说，就是顶尖的咨询公司在拿到他们认可的数据之后，会根据行业数据/客户数据/竞品数据/爬虫等方式进行数据汇总，建模，分析，最后配合咨询顾问一起形成解决方案。

👆麦肯锡招募数据人才👆

👇高盛招募数据人才👇

*图片来源：高盛官网

5G时代的到来，让数据变成会说话的语言。数据分析的基础技能以及会数据清洗，很多时候都不是一项必杀技，而是咨询顾问的求生技，要想获得更精准的报告，你就要学会找更合适的数据。所以，这样的形势直接导致了数据人才的需求量激增：

数据分析是时代的产物，也是社会发展到今天，必然的结果。以前企业用Excel, Word做做财务、市场、运营的分析就行了，数据时代出现了大量新数据指向消费者运动的潜在规律。

年薪高达10W的稀缺人才

据Glassdoor数据显示，数据相关类岗位的平均年薪高达近10W+加币！入门级Data Analyst也有近6W加币的薪资。

$65,991

$62,379

$75,069

$67,672

$100,118

$95,936

$116,725

$118,709

图片来源：imarticus.org | 年薪来源：indeed.com

为什么各大公司争相疯抢这些数据人才，因为数据已经在我们生活中无孔不入：

@空白白白

我同事，一年内两次加薪，第一次20%、第二次45%。如果她不是去追求诗与远方，应该是一年三次加薪，第三次是20%。已经远远高于她的同门了。为什么她加薪那么多，很简单，她运用数据给公司拿了三个亿等等价值。

@李启方

曾经用数据分析来填报自己的高考志愿。最后录取结果出来的时候，如愿进了目标校也没被调剂。

@ysiwgtus

用数据分析买房。用python写爬虫，爬取了南京几个知名房产公司的房屋买卖以及租赁数据，再通过一些渠道拿到南京所有新楼盘的数据，当然还有交通规划数据，还有各大板块的配套设施规划信息，然后对比房价/租金/新房价格/地铁建设规划/学区安排/大型商超等配套设施，画了很多图表对比，最终定位到现在买房的位置。我买的时候150万拿到手，现在几乎已经翻倍了。