炸了!一个月28人成功拿Offer!年薪八万!
加拿大统计局公布的数据显示,加拿大六月份失去了43000多个就业岗位,七月份失去了31000多个就业岗位。
截至7月底止,加拿大有大约100万人被正式列为失业!

经济低迷打击就业市场
加拿大帝国商业银行(CIBC)高级经济分析员Andrew Grantham表示,6、7月份的职位流失,主要集中于包括批发与零售的服务业,以及教育与保健行业。
加拿大中央银行正密切关注加国的就业数字,正准备9月份的议息会议是否作出另一加息决定。如果加拿大央行再次做出加息决定,必将进一步打击加拿大经济,使得加拿大经济进入技术性衰退!
自今年2月以来,加拿大就业市场并未向预期一样快速回复,而是随着加息和通膨逐渐恶化!工作市场的萧条也加剧了正在找工作的小伙伴的难度。
但是有28位小伙伴却在这样的情况下逆势找到年薪7万5-10万+的工作,他们是怎么做到的呢?
一份新工作,从实习开始
根据《2021就业调查报告》显示,9成以上的求职人员在求职过程中遇到了“没有相关工作经验”的问题,值得求职者高度重视,这究竟是为什么呢?
因为人才过多,岗位供不应求,“相关工作经验”某种程度上代表了你的“经历”。或者说通过“相关经历”,你得到的成长。这份成长如果高度概括的话,就是两点:
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某项工作能力的提升
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个人思维到职场思维的转化
某项工作能力的提升,能够减少企业培养你的用工成本,包括时间成本(所谓适应时间),用工成本(一般会有导师带新人,集体的新人培训成本也很高)
个人思维到职场思维的转化,能够减少很多隐形成本,比如新老员工的沟通合作,如果你还保持着等着老师来教的学生思维,很有可能打扰老员工工作,这就意味着情绪成本,间接影响公司效益。
毕业新生/有经验/零基础的你看到这里一定心里已经有一些忐忑了:
像我这样没有相关工作经验的人怎么办呢?
小编可以告诉你,其实一份好的实习项目完全够用!
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