50岁、零基础～拿到 6万Offer！Mary绝对是大家励志榜样！

维多利亚职业培训

从干洗店老板娘到软件测试员！

公众号：viceducation

我叫 Mary，我的第一个面试就拿下年薪5.5万的工作！当拿到Offer后，我非常激动的来到学校跟同学和老师一起分享我的喜悦。

在这之前，已经年过50的我一直经营着一家自己的干洗店。随着年纪越来越大，我想拥有一份稳定专业工作的想法越来越强烈。通过朋友介绍，我知道维多利亚参加职业培训，并且打电话到学校预约了职业规划一对一的免费咨询，经老师的介绍与分析，像我这种毫无IT背景的学员，容易学习与就业的行业就“是软件测试”。

最终，我经深思熟虑后接受了学校职业规划师的建议，选择了QA这个行业。虽然我年纪较大，英文也不是很好，但我一直很努力的学，下课后，我在老师周围提问，自己课后总结了大量的知识点。我为了弥补自己的不足，不光学习软件测试系列课程，我同时也报读了Jerry英语等英语提高培训课程，通过8个月的全职学习，我最终鼓起勇气，投出了自己来加后的第一份简历。也是通过这份简历，我获得了一家做教育软件的公司面试，最后成功的一次性拿下Offer！

一个简历一份offer，软件测试就业就是如此简单！

疫情时，一举拿下两个QA Offer！

微信公众号：viceducation

我是Emily，商科背景，跟随 Harry 老师学习软件测试3个月课程后，参加了老师的简历面试班，然后找开始找工，疫情期间很快拿到了两个Offer，一举拿到了跨国保险公司年薪 $60K 的 Offer！半年之内再次顺利得到promote！

学员Joyce，工程背景，没有任何IT背景，经过老师一对一辅导，半年后也拿到了加拿大本地保健品公司的Offer

软件测试职业优势

入门门槛低

不管是不是计算机专业都可以！如果是其他有业务背景的专业更有优势，例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等。对于有行业背景的人来说入门更快，因为对于测试工作来说，有时懂业务比懂技术还重要，你会了技术，去各行各业做测试都是要学习业务知识的，这是很正常的事。

初级技术要求低

就目前测试技术来说大部分还属于手工测试，手工测试要求入门门槛很低。你只要会写用例，会提缺陷就可以了。测试人员需要简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试，发现缺陷直接提交缺陷就可以了。

很大的薪酬优势

刚开始工作时年薪5万起，但工作半年，对工作流程了解后，薪酬上就会有很大的上升空间。

就业前景好

测试行业人才缺口很大，就业前景很好。基本属于供不应求。分析所有软件测试岗位，经验不限、1年以下和经验1～3年的岗位占 27.3%，说明对于新人来说，还有比较大空间可以进到这个领域，现在进入也是一个比较好的机时间，3～5年的测试工程师职位需要大，发展和待遇会更好。

工作轻松

比起程序员来说，软件测试工程师的工作就相对比较轻松。

专业技能需求

a. 测试专业技能

涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。这部分内容在我们的QA课中进行详细讲解。

b. 软件编程技能

测试工程师需要简单了解一门语言以及相应的测试工具。这部分内容在我们的测试工具课中进行详细讲解。

c. 网络、操作系统、数据库、中间件等知识

这部分内容在我们的IT基础课中详细讲解。

软件测试的未来发展

大家最关心的问题来啦！

软件测试到底有没有发展空间？

未来的发展有没有前途？

除了现有行业对测试人员有大量需求之外，未来在人工智能（AI）和自动化的实际应用中，软件测试行业裡有很多机遇和挑战都值得我们关注。它们包括持续人工智能、大数据测试；CI/CD採用DevOps中的测试自动化实践和工具；为网上应用程序和移动端应用，特别是小程序的极速发展而开发的测试自动化工具，以及在管理测试数据和环境，缩短发布时间，缺乏时间进行测试等测试难点上逐渐探索出来的测试实践内容。

总体上来说，测试行业的发展和IT行业的发展壮大是密不可分的；测试行业就业机会和就业面会继续大幅度增加。现在，新兴IT行业爲测试行业提供了更多的机会，当下很多行业需要大量的软件测试人员。