IT成为企业数字化转型的着力点 

如今，全球正迈向数字化新时代，以云计算、大数据、人工智能与物联网为代表的数字技术，其能量在持续释放。在这些层出不穷的数字技术的驱动下，价值链正破裂重塑，新生态系统不断涌现，行业边界变得越发模糊，越来越多的传统企业都在试图通过重构自身业务模式来从容应对行业变革，并跨越传统的行业界限扩展其业务。数字化转型中企业效率、业务拓展、业务增长极大依赖IT，所以给IT人带来前所未有的机遇和挑战。

“数字化转型”阶段需要IT人员思维方式的转型、甚至是颠覆。要当“主角”不当“配角”、要向“价值赋能者”转变、要当企业数字化转型的“引领者”。

• 战略思维：拓展变革思维的视野，从单纯的技术思维向全局性、复合型思维转变。

• 产业思维：助力“融合发展”，从技术专家向跨界专家转变。

• 商业思维：信息技术服务从面向企业内部向面向社会转变。

• 管理思维：适应企业组织、流程和管控模式数字化转型的需要，助力企业扁平化、去中心、平台化等互联网模式转变。

• 数字思维：技术服务更敏捷、更简化，从功能构建的使能者向价值实现的赋能者转变。

   

  

   

软件测试工程师成为IT行业最快切入点

那么，没有IT工作经验的新人入行IT最佳的选择是什么呢？当然是软件测试工程师啦！比起程序员来说，软件测试工程师的工作相对比较轻松。测试人员需要简单了解业务知识，学习所开发系统的使用，也就是会使用系统就可以了。照着用例执行测试，发现缺陷直接提交缺陷就可以了。

因此，要成为软件测试专家您不需要任何IT背景--

入门简单，文科的同学也能学！

软件测试员的工作是对系统进行全面测试，并把发现的错误报告给程序员。就像车辆检测员测试汽车一样–不需要懂制造技术。

大公司投入巨大的资源建造各种电脑系统，从而保证企业高效运营，在竞争中胜出。比如银行的电脑系统广泛用于款项存取，客户支持，账目管理，网上银行，房贷，信用卡及其他许多企业活动。离开这些系统的话，企业将无法生存。 

各行业都在疯狂扩招软件测试人才 

各行各业正在进行数字化转型，促使不少企业产生了对软件测试人才的需求。随着各行各业越来越重视软件测试人才，软件测试的就业市场进一步扩张。

最直接的表现就是各行各业开始疯狂扩招软件测试相关人才，光是找工淡季温哥华地区就有300+个职位开放，入门即有六万，工资不封顶，一般的Senior QA可以达到十万以上：

入门级到leader都有

维多利亚教育集团早在12年前便携手Harry老师为华人同胞推出了软件测试系列课程，以入职为导向的培训项目不仅填补了学子们知识技能的空缺，更解决了实习入职的顾虑。

任职于世界最大IT咨询公司，

资深QA/Designer/Architect

25年IT工作经验，

包含20年北美IT/银行/金融/保险测试经验，12年测试课程教学经验

AWS Certified Solution Architect, 

and Developer

IBM Certified IBM Data Science Professional

HP Automation Test Professional

作为25年资深IT大咖，Harry老師本人12年来累计培训引荐上千人迈入软件测试行业，遍布北美各大中小型行业及非行业公司、政府和机构。

Lnn是新移民，几个月前来维多利亚跟霍老师学软件测试，课程还没上完，学校组织省政府招聘会，有点不自信，临面试前校长还给我打气，结果一举拿到QA Offer了：

软件测试就业论坛

 

线上免费讲座

10月17日（六）11:30AM

 

10月24日（六）11:30AM 

 

订座电话

（604）670-2122 

  

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