通胀、加息、裁员…..失业潮中屹立不倒的高薪工作，竟是这个！
前几天一位读者在后台留言：
每天无边加班，工资也不高，经常让人崩溃，还被经理diss，想辞职又不敢轻易走，该怎么办？
这并不是个例，大家在工作中或多或少面临着这些问题：
每天加班加到吐，可到手的工资依旧那么点儿......
在银行做了好多年，可晋升之路却依旧遥遥无期....
想辞职又不敢，前所未有的高通胀让大多数公司的招聘需求缩减，裁员， 缩减成本都是家常便饭。
大家在这个关键点，应该了解一点：
确实，去年的经济状况不好，但是我们要搞清楚一个现实，那就是：企业不是不招人了，刚需的职位甚至一直在扩招，而且企业也在寻求能力水平高的人才！
如果能选择对刚需职位， 并不断精进自己的专业技能，就能及时抓住时机也能弯道超车。
困局之中，往往给有准备的人留着机会！
小编就有朋友是做会计的，他们的工作不受疫情影响，也不会被裁员，在家也能通过做做应收，应付，做账、对账、发工资，获得高薪， 而且都是软件操作，易上手，工作也挺轻松， 真是令我羡慕极了！而且会计职位， 绝大部分企业都在不断扩招中，还找不到合适的人！
后疫情时代，会计为什么仍然这么火？
1.岗位需求巨大
数据显示近10年至未来20跟会计相关专业都是加拿大需求量最大的职业。
不管各行各业， 经济好坏， 都离不开会计。
据Working In Canada政府网站就业趋势统计，会计需要26万，供给13.8，缺口也是12.2万。
2.高薪资
在北美，初级会计的平均年薪可达到$51,258一年，Senior年薪可达到十万加币以上。
3.巨大的发展前景和上升空间
说了这么多会计的基础工作，我们来看一下会计这个职业的发展前景吧，在进入这个行业，再有1-2年的经验之后呢，他们的平均工资就大幅提升至＄70000-79000呢。说了这么多会计的基础工作，我们来看一下会计这个职业的发展前景吧。在拥有1-2年的经验之后呢，他们的平均工资就大幅提升至＄70000-79000呢。
从上面的数据可以看出，加拿大的会计体系已经非常成熟，会计的职业选择也非常广泛，几乎遍及所有行业和机构。
北美职场实际非常注重实际操作和工作经验。面对招聘市场上如潮的会计招聘职位，没有加拿大财会工作经验的新老移民和毕业生，都很难得到雇主的青睐。
在繁忙和逐利的商业社会中，没有雇主愿意花钱和时间去培养新人；学校所学理论与会计实务操作还有很大的差距，国内的会计流程和财务制度与加国也有很大不同。会计实战技能是雇主最看重的。
会计实战技能不会与生俱来，却可以通过短期集训强化与大量真实案例模式实际操作获得。
维多利亚职业培训特聘 20 年本地一线经验Sunny Sun导师，推出两个多月强化会计工作实战经验班，全套的实战演练， 10周完成从会计零基础到Accounting Bookkeeper 或 Junior Accountant的蜕变。
公开课信息
线上免费直播🆓 ：
1月 29日（日）
加西 1:30PM / 加东 4:30PM
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课程七大优势：
Job Description Oriented 培训体系
根据现时市场对财会职位的要求进行课程设计，更紧贴就业市场；
名师执教，个性化教学，高就业率保证
老师具有资深的会计从业经验，曾就职于在NASDAQ上市公司财务总监及加拿大的TAX上市公司主管，十分了解各类公司财会业务流程的细节。同时负责会计人员面试工作，对公司会计人才的要求也了如指掌；
整年的工作流程模拟操作，全套系列完整
课程教学包括一年真实会计工作环境和客户文档管理培训；
课堂真实Case模拟操作练习
一对一简历面试辅导和简历修改
半年工作经验的Reference参考
推荐就业，内部招聘会
维多利亚学院紧密与各大雇主， 各大政府就业机构及北美知名会计猎头公司如(Robert Half,Manpower)合作， 大量雇主资源和工作推荐， 经常共同举行Job Fair， 平均每三个月推出一次会计招聘会，扶上马送一程， 已成功地帮助了无数学员找到高薪稳定的会计专业工作。
导师介绍
Sunny Sun：
Montreal University MBA，University of British Columbia会计硕士。在毕业前已取得会计师事务所的job offer，在Accouting firm工作多年。拥有丰富的public accounting和private accounting工作实践经验。现就职于跨国全球连锁公司，加拿大区域财务经理。她将以专业的北美教育背景和独特的工作经验，来帮你尽快找到高薪会计工作。
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